Formations et accompagnements pour les professionnel(le)s de la petite enfance
Chez Luma, nous proposons un ensemble de formations destinées à tous les professionnels du secteur petite enfance : auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, référents techniques, responsables de structure, animatrice petite enfance ou équipes professionnelles complètes.
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Des formations conçues pour les professionnel(le)s de la petite enfance
Chez Luma, nous proposons un ensemble de formations destinées à tou(te)s les professionnel(le)s du secteur de la petite enfance : auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, référents techniques, responsables de structure, animatrice petite enfance ou équipes pédagogiques complètes.
Une pédagogie centrée sur le terrain et l’expérience professionnelle
Nos formations reposent sur l’expérimentation, la mise en situation, l’échange et l’analyse de pratiques.
Nous valorisons le vécu, les expériences et les compétences de chaque professionnel(le) pour faire émerger de nouvelles pistes de réflexion, renforcer la cohérence des pratiques et donner du sens aux actions quotidiennes auprès des enfants.
Nos thématiques de formation
Nous développons plusieurs thématiques essentielles à la qualité d’accueil et à la compréhension du développement du jeune enfant.
Parmi elles, la formation “Accueil d’un enfant en situation de handicap en EAJE”, détaillée dans le PDF, est une illustration de notre approche.
Nous pouvons également proposer d’autres thématiques en fonction des besoins identifiés, telles que : le développement de l’enfant, les émotions, l’observation, les temps de transitions, le sommeil, l’impact des écrans sur le développement, l’aménagement des espaces, la communication avec les familles, l’accueil des bébés…
Le déroulé de nos formations
Nos formations peuvent être réalisées :
- en présentiel,
- dans vos locaux ou en salle externe,
- en sessions d’un à trois jours,
- avec un contenu totalement personnalisé en fonction de votre équipe et de vos besoins.
Chaque formation inclut :
- des ateliers pratiques : expérimentation, ateliers sensoriels…
- des mises en situation,
- des temps d’échanges,
- des apports théoriques adaptés,
- un support pédagogique remis à l’issue de la session,
- une évaluation à chaud puis une évaluation à froid.
L’objectif est d’assurer un impact durable dans les pratiques et une progression visible de l’équipe.
Chaque formation est construite à partir de situations vécues, de questionnements d’équipes et de problématiques rencontrées au quotidien dans les EAJE.
Que vous soyez gestionnaire, référent technique ou responsable de structure, nous construisons avec vous un parcours de formation sur-mesure, adapté à vos besoins et à votre organisation.
Un devis personnalisé est réalisé en fonction du nombre de participants, du format et des besoins identifiés.
Nos formations s’adressent à tou(te)s les professionnel(le)s de la petite enfance, quel que soit leur poste ou leur ancienneté, souhaitant développer leurs compétences professionnelles. Nos formations permettent de renforcer les compétences professionnelles, de faire évoluer les pratiques de terrain et de promouvoir la qualité d’accueil pour les jeunes enfants.
Pourquoi choisir Luma pour vos formations ?
Nos formations visent à consolider les compétences et à améliorer la qualité de l’accueil, en plaçant au centre de notre accompagnement le bien-être de l’enfant et de sa famille.
- Une approche fondée sur 10 ans d’expériences terrain.
- Une pédagogie active, concrète et participative.
- Une adaptation systématique aux réalités de vos équipes.
- Des supports professionnels et des outils prêts à utiliser.
- Une expertise solide en pédagogie, développement de l’enfant et pratiques professionnelles.
- Un regard extérieur bienveillant et structuré pour faire évoluer les pratiques.
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