Pour toute difficulté ou réclamation concernant cet accompagnement VAE, vous pouvez nous faire parvenir vos retours par mail ou par téléphone. 

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S’organiser dans ses missions de référent santé et accueil inclusif

Informations

Date

Plusieurs sessions au cours de l’année sur inscription ou en journée pédagogique

Public concerné

Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) (DEIP) ou diplôme d'État d'infirmier(ère) avec expérience significative en pédiatrie et/ou petite enfance. Exercer ou être en voie d'exercer dans un EAJE des fonctions de RSAI

Pré-requis

Occuper un poste auprès de jeunes enfants ou justifier d’une expérience en EAJE

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les attentes réglementaires liées au rôle du RSAI et à ses missions

Identifier les besoins d’accompagnement en matière de santé de sa structure et proposer des actions pédagogiques adaptées

Mettre en place le suivi du développement global de l’enfant : Piloter, coordonner les échanges, évaluer et proposer des actions correctives

Concevoir et piloter des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des professionnel(les) de la petite enfance et des familles

Assurer une veille réglementaire et métier

Modalités d'évaluation

Test de positionnement en amont et en aval de la formation, auto-diagnostic des besoins de sa structure, élaboration d’un planning de missions RSAI et questionnaire de satisfaction en fin de formation

Durée

14 heures / 2 jours

Contenus de la formation

Pôle 1 : Maîtriser le cadre réglementaire

Rôle, Missions et champs d’intervention

Pôle 2 : L'importance des protocoles

De santé, d’urgences, d’hygiène, de cuisine et leurs applications

Pôle 3 : Accueil inclusif

Observer, repérer, orienter, protéger

Pôle 4 : Formation des équipes

Méthodologie et moyens pédagogiques

Pôle 5 : Relations aux familles

Actions de sensibilisation, soutien à la parentalité,

Pôle 6 : Relations partenaires

Faire rayonner la crèche et ses missions de prévention en lien avec les partenaires du champ social et médico-social

Pôle 7 : La boîte à outils du RSAI

Contruisez les outils adaptés à vos besoins

Méthode et moyens pédagogiques

Apports théoriques
Mises en situation courtes / jeux de rôles
Échanges de pratiques
Études de cas tirées de situations vécues en EAJE

Modalités

Lieu

Salle de formation (Maison Koti, 6 Prom. des Forges, 33800 Bordeaux à 7min à pied de la gare Bordeaux St Jean) ou sur site en EAJE

Tarif

Sur devis ; Nos formations peuvent être financées selon votre situation par votre entreprise, un OPCO, ou par France Travail pour les demandeurs d’emploi.

Délais d’accès

Pour effectuer votre demande de renseignements, veuillez prendre rendez-vous. À la suite de cet entretien, vous recevrez une réponse de la part de Luma avec le devis personnalisé afin de finaliser votre inscription à la session de formation.

Accessibilité handicap

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour discuter de la possibilité de suivre l’accompagnement et, le cas échéant, d'en définir les conditions.

Date de la mise à jour

3 juin 2026

Intervenantes

Katarina Dimitrijevic

Formatrice

Pauline Raynaud

Référente Santé Accueil Inclusif

Chaque projet commence par une compréhension précise de la réalité du territoire et du public accueilli.
Nous réalisons des études complètes incluant l’analyse des besoins des familles, la démographie locale, les ressources existantes, la concurrence et les évolutions attendues.

Ces données permettent de déterminer la taille optimale de l’établissement, son mode de fonctionnement, ses amplitudes horaires ou encore ses modalités d’accueil.
Nous incluons également une première évaluation budgétaire pour anticiper l’équilibre économique du projet.